Índice:
- Definição - O que significa Sistema de Gerenciamento de Trabalho (LMS)?
- Techopedia explica Sistema de Gerenciamento de Trabalho (LMS)
Definição - O que significa Sistema de Gerenciamento de Trabalho (LMS)?
Um sistema de gerenciamento de mão-de-obra (LMS) é composto por ferramentas corporativas que ajudam as empresas a planejar melhor seus trabalhos e processos diários para uma melhor entrega de produtos e serviços. Essas ferramentas visam facilitar o "relatório de produtividade da mão-de-obra" e ajudar a analisar unidades de trabalho e unidades de tempo para permitir o rastreamento de alterações.Techopedia explica Sistema de Gerenciamento de Trabalho (LMS)
As ferramentas do sistema de gerenciamento de mão-de-obra podem ser fornecidas em muitos pacotes diferentes. Normalmente, eles oferecem ferramentas baseadas em métricas para otimizar os processos de trabalho e de negócios. Outro recurso típico das ferramentas LMS é a capacidade de analisar e implementar soluções de treinamento. Por exemplo, o uso do LMS para definir melhores agendamentos de treinamento pode permitir maior produtividade em alguns ambientes industriais.As ferramentas LMS podem medir itens como estoque, uso de equipamentos e movimentação dentro de uma instalação comercial. Todos esses pontos de dados são reunidos para permitir às empresas microgerenciar o trabalho.
Um problema com o LMS é o custo. Com tantas outras ferramentas tecnológicas disponíveis para as empresas e tantas outras demandas em orçamentos corporativos, as ferramentas LMS podem parecer inacessíveis porque podem exigir muito investimento inicial. No entanto, algumas empresas se beneficiaram muito do uso dessas ferramentas para identificar gargalos de produtividade e eliminá-los. À medida que os serviços dos fornecedores continuam evoluindo, o uso do LMS pode ser uma maneira de as empresas atualizarem os sistemas, manterem uma vantagem competitiva e tornarem os negócios mais eficientes.
