Índice:
Para descobrir o que as mulheres da tecnologia querem, pedimos a elas. Uma consulta ao HARO gerou um grande número de respostas. Todo mundo quer oportunidades iguais, embora alguns experimentem mais outros. Algumas mulheres compartilham relatórios positivos sobre o nível de representação feminina em seus locais de trabalho, enquanto outras ainda sentem a sensação de serem ignoradas por quem dirige perguntas técnicas apenas aos homens da sala. No entanto, suas respostas ponderadas incluem não apenas o que as mulheres querem, mas que medidas práticas nos levarão até lá.
Vou ter o que ele está tendo
Não há mistério, realmente. “As mulheres em tecnologia querem exatamente o que os homens em tecnologia querem”, afirma Amy Romero, diretora de marketing global da CreativeDrive. Isso significa: "Mais oportunidades de progresso, a capacidade de trabalhar em projetos desafiadores que alimentam sua motivação criativa, desbloqueiam o potencial oculto e as fontes de crescimento e modelos em posições de liderança".
Esse sentimento é ecoado por várias mulheres, incluindo Ashley Fry: "As mulheres da tecnologia, em última análise, desejam cultivar uma cultura e um ambiente que sejam iguais ao campo de jogo em comparação com os homens."
