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Definição - O que significa Homeshoring?
Homeshoring é um modelo operacional organizacional no qual os funcionários trabalham e executam todas as tarefas oficiais de uma residência ou escritório externo. Homeshoring é a contratação, gerenciamento e tarefa de funcionários remotamente, geralmente pela Internet, embora possa incluir outras formas de comunicação digital.
Homeshoring também é conhecido como homesourcing.
Techopedia explica Homeshoring
Homeshoring é principalmente uma forma combinada de terceirização e telecomunicações. O Homeshoring permite que uma organização reduza os custos de infraestrutura e manutenção de um escritório físico, oferecendo aos funcionários a liberdade de trabalhar em casa. Homeshoring funciona quando uma organização emprega funcionários para trabalhar remotamente em suas casas. Em um modelo de fornecimento doméstico, os funcionários não são freelancers, mas estão confinados a fornecer horas de serviço próximas ou equivalentes às de um funcionário interno. Normalmente, cada funcionário deve ter uma conexão à Internet ininterrupta e confiável e deve permanecer on-line dentro do horário normal de operação da empresa. A organização atribui tarefas a cada funcionário por email, software de colaboração on-line ou diretamente por mensagem instantânea, conferência na Web ou chamadas de voz. Os funcionários podem estar na mesma cidade, estado ou país ou podem estar localizados em um local offshore.
