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Definição - O que significa Enterprise Architect (EA)?
Um arquiteto corporativo (EA) é um especialista em arquitetura empresarial que trabalha em estreita colaboração com as partes interessadas, incluindo especialistas em gerenciamento e assunto (SME), para desenvolver uma visão da estratégia, informações, processos e ativos de TI de uma organização. Um EA é responsável por usar esse conhecimento para garantir o alinhamento da TI e dos negócios.
Um EA conecta a missão, a metodologia e os processos de negócios de uma organização à sua estratégia de TI e a documentação detalhada estabelecida com a ajuda de uma variedade de modelos ou visualizações de arquitetura, que fornecem uma imagem de como os requisitos existentes e futuros de uma organização podem ser atendidos. de maneira eficaz, ágil, sustentável e flexível.
Techopedia explica Enterprise Architect (EA)
Os arquitetos corporativos funcionam em silos organizacionais e de computação para orientar estratégias padrão e descobrir ativos e técnicas de informações dentro da empresa. O objetivo principal de uma EA é fornecer uma arquitetura que ofereça suporte aos ambientes de TI mais eficazes e confiáveis e atenda aos requisitos de negócios de uma organização.
Algumas responsabilidades típicas de um EA são as seguintes:
- Sincronização da estratégia e planejamento de TI com as metas de negócios existentes e futuras da organização
- Otimização de estratégias de gerenciamento de informações através da percepção de crescentes requisitos de negócios e funcionalidades tecnológicas
- Promoção de aplicativos e infraestrutura compartilhados para reduzir gastos e aprimorar o fluxo de informações
- Trabalha em estreita colaboração com os arquitetos de soluções para fornecer uma solução corporativa baseada em opinião, flexível, escalável e capaz de sincronizar com os requisitos de negócios em constante mudança
- Administração de riscos relacionados a ativos de TI por meio de políticas e padrões de segurança adequados
- Participação direta / indireta no desenvolvimento de políticas, diretrizes e padrões que orientam o desenvolvimento, seleção, aplicação e utilização de TI dentro de uma organização
- Desenvolver o conhecimento e as habilidades dos funcionários em áreas específicas de especialização
- Responsabilidade tática de longo prazo pelos sistemas de TI de uma organização
Um EA deve ter as seguintes habilidades e conhecimentos:
- Bons conhecimentos de negócios sobre a arquitetura desenvolvida / em desenvolvimento
- Liderança e habilidades interpessoais, como liderança de servos, facilitação, colaboração e negociação
- Habilidades de comunicação (faladas e escritas)
- Capacidade de esclarecer questões técnicas complicadas a indivíduos não técnicos
- Conhecimento de governança e operação de TI
- Profunda experiência em engenharia de software, hardware e sistemas
- Habilidades de planejamento organizacional, de gerenciamento de projetos e programas
- Especialização em modelagem financeira
- Habilidades de atendimento ao cliente
- Habilidades de gestão de tempo
