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O que é um sistema de gerenciamento de fornecedores (vms)? - o que é techopedia

Índice:

Anonim

Definição - O que significa Vendor Management System (VMS)?

Um sistema de gerenciamento de fornecedores (VMS) é um aplicativo baseado na Web que permite que uma organização proteja e gerencie os serviços de pessoal em caráter temporário, permanente ou contratual. Ajuda a centralizar os problemas complexos que cercam a equipe.

Um VMS geralmente envolve o seguinte:

  • Requisição de trabalho ou pedido de equipe
  • Faturamento automático
  • Funcionalidade de inteligência de negócios (BI)
  • Relatórios de gerenciamento
  • Mecanismos de fluxo de trabalho
  • Rastreamento de comodidade
  • Catálogo de serviços, incluindo posições e habilidades padronizadas

Techopedia explica VMS Management System (VMS)

Um VMS fornece acesso contínuo a recursos humanos qualificados e com boa relação custo-benefício, além de facilitar o recrutamento eficiente e o crescimento a longo prazo. Um VMS gerencia todas as operações de equipe e procedimentos de gerenciamento e elimina problemas e ineficiências típicas do gerenciamento da força de trabalho.

Em um programa VMS bem-sucedido, os clientes trabalham com os principais fornecedores para recrutar pessoal de qualidade e acessível em tempo hábil.

Os benefícios do VMS incluem o seguinte:

  • O processo completo é significativamente mais suave e rápido.
  • Somente pessoal credenciado é recrutado.
  • Todos os fornecedores podem participar do processo de licitação, o que leva a licitações competitivas.
  • Um comprador pode criar descrições padronizadas de tarefas.
  • Detalhes sobre candidatos a emprego estão acessíveis em um único local, e diferentes sistemas têm a capacidade de classificar cada aplicativo, de acordo com os requisitos do comprador.
  • Um mecanismo de fluxo de trabalho de ponta a ponta central gerencia o processo.
  • Perguntas, processos de entrevistas e rejeições são anotados e monitorados.
  • As taxas de emprego são competitivas.

Os fornecedores se beneficiam do seguinte:

  • Aprovação rápida para novas contratações
  • Faturamento altamente preciso, entregue de maneira uniforme
  • Erros de relatório reduzidos
  • Acesso aprimorado aos requisitos de pessoal
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