Q:
A genética poderia explicar a diferença de gênero entre homens e mulheres em tecnologia? Existe alguma explicação biológica para a diferença em número entre homens e mulheres em funções de tecnologia, ou não passa de sexismo?
UMA:Homens e mulheres são biologicamente diferentes, e isso é fato. Nossos cérebros são conectados (um pouco) de maneira diferente e, embora tenhamos muito em comum, também existem muitas diferenças físicas que separam homens de mulheres. Essas diferenças físicas e biológicas são substanciais o suficiente para determinar se uma mulher pode ser mais ou menos bem-sucedida do que um homem em um emprego de tecnologia? Bem, em poucas palavras, a resposta é não. No entanto, o determinismo sexual está profundamente enraizado em nossa sociedade e moldamos nosso mundo em torno de uma série de estereótipos reais ou percebidos - incluindo a idéia de que as mulheres são menos inclinadas tecnologicamente do que os homens. Isso não significa que não podemos mudar essa percepção, é claro, mas vamos tentar descobrir por que isso está acontecendo.
Primeiras coisas primeiro - embora seja geralmente aceito que os cérebros masculino e feminino funcionem de maneira diferente, há uma imensa variação entre os indivíduos. O dimorfismo sexual não explica todas as diferenças na anatomia do cérebro, uma vez que existem muitos tipos diferentes de cérebros, em vez de apenas dois deles (o masculino e o feminino). Algumas pessoas podem, por exemplo, possuir aptidão para artes e ofícios, e não para matemática, mas isso acontece em qualquer subgrupo ou população. Os grupos "masculino" e "feminino" são muito amplos e grandes (estamos falando de bilhões de indivíduos) para fazer qualquer reivindicação sobre as predisposições gerais em relação a uma certa carreira ou habilidade.
Estudos recentes forneceram evidências convincentes de que o cérebro humano continua crescendo e evoluindo ao longo da vida inteira. Graças a um fenômeno conhecido como "plasticidade cerebral", o que aprendemos e experimentamos determina nossas características cognitivas por toda a vida, e não apenas na infância. Muitas das diferenças entre as funções cerebrais individuais são moduladas pelo ambiente, cultura e prática, em vez de apenas genética ou hormônios. Os estereótipos culturais de gênero, obviamente, explicam a evolução diferente do cérebro de muitas pessoas e podem ser uma das razões pelas quais um número maior de homens é atraído pelas carreiras tecnológicas.
Por exemplo, alcançar uma posição de liderança pode exigir o sacrifício da vida pessoal e da família, algo que é visto como “culturalmente inadequado” para as mulheres, ainda hoje. Um estereótipo social generalizado faz com que muitas pessoas pensem que gastar uma grande quantidade de tempo durante a adolescência e a idade adulta trabalhando em circuitos elétricos e montando PCs em vez de perseguir relacionamentos pessoais e contato humano é um comportamento mais "apropriado" para os homens. Por outro lado, qualquer coisa que seja percebida como "emocional" é identificada como um comportamento feminino, enquanto o artesanato e as habilidades técnicas são "para homens". Como conseqüência, mais cérebros femininos evoluirão em torno desse viés, e teremos uma maior número de indivíduos do sexo feminino que desenvolvem empatia e habilidades sociais em maior grau do que as habilidades técnicas. Seguindo este exemplo, se analisarmos um grande número de exames cerebrais de adultos totalmente formados posteriormente, descobriremos que há cérebros mais centrados em tecnologia entre indivíduos do sexo masculino, com muitas mulheres focadas em empatia e habilidades sociais. No entanto, esse fenômeno é originado por estereótipos sociais e culturais, e não por genética ou fisiologia.
