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As startups ainda são predominantemente masculinas, e os homens sempre recebem a maior parte do financiamento. Com base nos números do Pitchbook, a Fortune informou que “as fundadoras receberam 2% do dólar de capital de risco em 2017”. Uma mudança no paradigma de financiamento pode afetar uma mudança nessa proporção, e a criptomoeda pode ser o caminho para alcançá-lo.
Em uma comunicação por email, Natalia Karayaneva, CEO e fundadora da Propy, uma startup imobiliária movida a blockchain, explicou como as criptomoedas abrem oportunidades para as mulheres, particularmente em uma indústria de tecnologia dominada por homens. Ela disse que o boom da OIC (oferta inicial de moedas) (US $ 5, 6 bilhões arrecadados em 2017 e US $ 1, 17 bilhão arrecadados este ano) e a natureza de código aberto da indústria de criptografia cria a oportunidade perfeita para as mulheres. (Para saber mais sobre a influência da blockchain na indústria, consulte Como a blockchain está mudando a maneira como você e eu fazemos negócios.)
Três vantagens da OIC
Karayaneva listou três grandes vantagens que as OICs oferecem às mulheres:
1. “As OICs trazem idéias - não a identidade - para a frente”. Em contraste com o “processo tradicional de financiamento”, que depende principalmente “de conexões pessoais, as OICs ganham confiança do público por meio de documentos publicados, atraindo financiamento com base em pesquisas aprofundadas e técnicas. detalhes de implementação e plano de implantação. ”Isso significa que uma proposta de negócios pode ser avaliada de acordo com o“ valor ao potencial da ideia, não apenas às pessoas por trás dela ”.
2. “As OICs capacitam as fundadoras a angariar fundos por conta própria”. Como as “OICs estão abertas a investidores de varejo”, elas tornam muito mais fácil para as “empresas menores lideradas por mulheres” arrecadar os fundos de que precisam por conta própria sem ter empreender “as despesas e regulamentos pesados dos IPOs”.
3. “Mais mulheres no blockchain nivelarão o campo da tecnologia.” Como resultado do aumento do acesso ao financiamento, há menos barreiras para as mulheres assumirem posições de liderança, o que deve resultar em menos diferenças de gênero.
